| 编号：j10001925 | 厦门优伯科技有限公司 | 查看该公司其它职位 |
品牌营销经理
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职位要求| 职能要求： | ||||
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| 行业经验：(至少应具备以下行业经验之一) | ||||
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| 学历要求： | ||||
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| 专业要求：(至少应具备以下专业之一) | ||||
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职位描述 岗位职责：
1. 负责对市场环境和渠道环境进行分析和调研，拟定公司营销规划策略；
2. 负责制定销售计划和市场战略，建立营销渠道；
3. 负责搭建团队，后期负责带领团队完成销售业绩；
4. 负责协助总经理进行品牌拓展工作，树立品牌形象。
任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销相关专业；
2. 多年渠道拓展，管理经验，服装，包袋行业优先；
3. 对全国主要城市商业网点熟悉，有敏锐的市场触角，思维敏捷；
4. 有一定的品牌推广知识及运用能力；
5. 有较强的业务公关能力、市场拓展能力及谈判能力。
1. 负责对市场环境和渠道环境进行分析和调研，拟定公司营销规划策略；
2. 负责制定销售计划和市场战略，建立营销渠道；
3. 负责搭建团队，后期负责带领团队完成销售业绩；
4. 负责协助总经理进行品牌拓展工作，树立品牌形象。
任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销相关专业；
2. 多年渠道拓展，管理经验，服装，包袋行业优先；
3. 对全国主要城市商业网点熟悉，有敏锐的市场触角，思维敏捷；
4. 有一定的品牌推广知识及运用能力；
5. 有较强的业务公关能力、市场拓展能力及谈判能力。
公司简介 厦门优伯科技有限公司简介
公司概况
厦门优伯科技有限公司（Utop International Co., Ltd.）成立于2001年，注册资本300万元人民币。是一家集设计、开发、生产、销售于一体的包袋公司，产品涵盖背包、旅行包、公文包、电脑包、学生包、拉杆包、登山包等各种包袋，拥有长期稳定的国内外客户，是许多国际知名品牌的代理生产企业，如Umbro，Fila，Disney，Trespass，Bigstar等。同时，公司致力于自主品牌经营策略，现有自主品牌5个，分别是Utop、Grotto、Backpacker、Boq和Nightingale。公司拥有30人左右的研发团队，不断开发新产品以满足市场需求。
公司总部位于厦门湖滨北路10号新港广场16楼A2，办公面积约400平方米。拥有下属两家合资包袋工厂，均通过ISO9001-2000国际标准质量体系认证，产品质量可靠，获得国内外客户的好评及信任。并新购买同安工业集中区约7020平方米工业厂房，，准备投资独资包袋生产企业。现1000平方米的现代化办公室和样品展示中心已经装修完毕，各种机器设备已经到位。
公司自创办之日起，就遵循“一流人才、一流管理、一流技术、一流服务”的发展方针，企业一年上一个新台阶，销售额持续增长。公司坚持用企业文化提升企业核心竞争力，使企业在发展中树立起良好的社会形象。“UTOP-You are the top!”是公司的做事方法及做人准则，即凡事先为他人着想。对客户秉承“客户至上”的原则真心地为客户着想，为客户提供优质的产品和售后服务；跟供应商合作时能为供应商着想，在良好的合作基础上共同进步；同时，公司充分尊重员工的价值，重视每个人的劳动，提倡昂扬向上的敬业精神。坚信只有全体员工的共同努力，我们才能赢得企业广阔的未来和灿烂的前景。
公司有健全的规章制度，规范的管理模式，舒适的办公环境，并努力为员工创造良好的个人发展空间。公司率先使用国内先进的外贸管理软件Easytodo，搭建良好的信息平台，加强公司内部管理。
公司将一如既往的奋进不息，为建设美丽的事业奉献光热，为锻造中国箱包的产业丰碑而永远向前。
薪酬与福利：
公司不仅遵守当地法律规定的工资标准要求，而且还推行了富有竞争力的薪酬体系和奖惩机制。每年公司会定期调查行业薪酬，根据调查结果、公司业绩、CPI变动幅度、员工工龄对员工薪酬进行相应的调整。员工的奖金与业绩息息相关。对于绩效突出的员工，公司会提供多种形式、不同额度的奖励方式。
公司为员工交纳社保，除此之外，公司定期组织活动，丰富员工的业余生活，并为每月过生日的员工送上一份精美的礼物和真诚的祝福。
公司概况
厦门优伯科技有限公司（Utop International Co., Ltd.）成立于2001年，注册资本300万元人民币。是一家集设计、开发、生产、销售于一体的包袋公司，产品涵盖背包、旅行包、公文包、电脑包、学生包、拉杆包、登山包等各种包袋，拥有长期稳定的国内外客户，是许多国际知名品牌的代理生产企业，如Umbro，Fila，Disney，Trespass，Bigstar等。同时，公司致力于自主品牌经营策略，现有自主品牌5个，分别是Utop、Grotto、Backpacker、Boq和Nightingale。公司拥有30人左右的研发团队，不断开发新产品以满足市场需求。
公司总部位于厦门湖滨北路10号新港广场16楼A2，办公面积约400平方米。拥有下属两家合资包袋工厂，均通过ISO9001-2000国际标准质量体系认证，产品质量可靠，获得国内外客户的好评及信任。并新购买同安工业集中区约7020平方米工业厂房，，准备投资独资包袋生产企业。现1000平方米的现代化办公室和样品展示中心已经装修完毕，各种机器设备已经到位。
公司自创办之日起，就遵循“一流人才、一流管理、一流技术、一流服务”的发展方针，企业一年上一个新台阶，销售额持续增长。公司坚持用企业文化提升企业核心竞争力，使企业在发展中树立起良好的社会形象。“UTOP-You are the top!”是公司的做事方法及做人准则，即凡事先为他人着想。对客户秉承“客户至上”的原则真心地为客户着想，为客户提供优质的产品和售后服务；跟供应商合作时能为供应商着想，在良好的合作基础上共同进步；同时，公司充分尊重员工的价值，重视每个人的劳动，提倡昂扬向上的敬业精神。坚信只有全体员工的共同努力，我们才能赢得企业广阔的未来和灿烂的前景。
公司有健全的规章制度，规范的管理模式，舒适的办公环境，并努力为员工创造良好的个人发展空间。公司率先使用国内先进的外贸管理软件Easytodo，搭建良好的信息平台，加强公司内部管理。
公司将一如既往的奋进不息，为建设美丽的事业奉献光热，为锻造中国箱包的产业丰碑而永远向前。
薪酬与福利：
公司不仅遵守当地法律规定的工资标准要求，而且还推行了富有竞争力的薪酬体系和奖惩机制。每年公司会定期调查行业薪酬，根据调查结果、公司业绩、CPI变动幅度、员工工龄对员工薪酬进行相应的调整。员工的奖金与业绩息息相关。对于绩效突出的员工，公司会提供多种形式、不同额度的奖励方式。
公司为员工交纳社保，除此之外，公司定期组织活动，丰富员工的业余生活，并为每月过生日的员工送上一份精美的礼物和真诚的祝福。
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