合肥同智科技发展有限公司
| 合肥同智科技发展有限公司座落于合肥高新技术产业开发区内,占地面积10000平方米,环境优美、交通便利. 是专业从事电气控制系统、高频开关电源、电机控制系统、氧气机的研发、生产、销售和服务的高新技术企业. 公司在人员管理上,坚持“以人为本、共同发展”的人才发展战略,打破资历条框约束,实行竞争上岗,量才录用,真正为人才成长提供条件,几年来,公司在员工的绩效评价方面,做了大胆的探索和实践,形成了完整科学的员工绩效评价体系,为充分调动员工的工作积极性,发挥员工的主动性和创造性奠定了坚实的基础. 同时,公司在工资方面执行固定薪资+绩效薪资的薪酬制度,为员工提供较有竞争力的薪资,在福利方面为员工提供免费工作餐、外出旅游、生日礼品、在职培训、进修的机会,另外,正式员工还可享受养老、医疗、失业、工伤、生育5项保险和住房公积金,交通等补助. 公司在研发队伍上,现有技术人员占员工总数的60%,高级工程师10人,博士硕士6人,专业涵盖计算机、电力电子、机电一体化、自动控制、机械工程、通信、经济等领域,具有较强的创新开拓意识、较高的学术造诣和丰富的实践经验,同时公司还充分借用外在的智力资源,先后与中科院合肥分院、中国科学技术大学、解放军炮兵学院、合肥工业大学、安徽大学、中电科技集团公司第38研究所等多家科研院所建立了良好的产学研协作关系. 目前已形成一个专业面广、技术水平高、结构合理、并能充分发挥团队协作精神、具备科研攻关能力的研发集体. 公司在科研手段上,拥有完善的科研仪器仪表设备,包括数字存储示波器、单片机仿真器、耐压测试仪、蓄电池性能测试仪、直流稳压稳流电源、线性稳压稳流电源、20kw阻性负载箱、CAN智能接口分析仪、超声波清洗机、回流焊接机、ARM仿真仪、逻辑分析仪等,为保证科研的顺利进行,提供了可靠的技术保障. 公司在经营管理上,结合电力电子与机电一体化领域的特点,坚持先有市场、后建工厂的经营思路,形成了典型的“哑铃型”企业管理模式,实行技术开发和营销并行工程,构筑了以市场营销部为主体,经销商与代理商为骨干的营销网络,初步形成了市场开发、成品销售、配件供应、技术服务、信息反馈“五位一体”的营销体系,建立了定单式销售与代理销售渠道. 目前,已开发形成六大类19个系列上百个产品. 同时,公司制订了切实可行的新产品开发计划,做到生产一批,开发一批,储备一批,保持了企业的持续创新能力. 资质与荣誉: ◆2001年度认定为安徽省高新技术企业 ◆2003年度通过国家CCC认证 ◆2003年度成为中国电源学会会员单位 ◆2003年度成为中国电子商会电源专业委员会会员单位 ◆合肥市2004年度“重合同守信用单位” ◆2004年度获得自营进出口资格 ◆合肥市2005年度重合同守信用单位 ◆合肥市2005年度2A级劳动保障诚信企业 ◆通过信息产业部产品质量监督检验中心检验 ◆通过GJB9001A-2001、GB/T19001-2000(idt ISO9001:2000)质量体系认证 ◆2005年被省保密委认定为三级保密军工单位 ◆2006年8月通过科工委的武器装备科研生产许可现场审查 ◆2006年被市科技局列入合肥科技创新型企业培育计划首批培育企业 ◆2006年被评定为合肥科技创新型试点企业 ◆2007年获得“国防武器装备科研生产许可证” ◆2007年获得“软件企业”称号 ◆2007年度获得“省著名商标称号” ◆2007年度获得总装备部武器装备承制单位 研发成果: ◆承担2003年度国家火炬计划项目 ◆承担2003年度总装备部十五预研项目 ◆多个项目通过陆装军工产品定型委员会产品定型 ◆2004年取得中国知识产权局专利技术 ◆2004年度承担合肥市重点科研计划项目 ◆2004年度承担安徽省人事厅及合肥市人事局人才引进/开发资金资助项目 ◆承担2005年度国家火炬计划项目 ◆承担2005年合肥市科研计划项目 ◆获得安徽省科技进步奖 ◆2007年承担国家火炬计划项目 ◆2007年承担国家重点新产品项目 ◆2008年承担市科研计划项目 ◆2008年承担军工重点计划项目 公司福利: ◆公司提供五险一金(社会保险、住房公积金) ◆交通补助 ◆午餐补助 ◆满勤奖励 ◆节日补助 ◆防暑防寒补助 ◆结婚、生育、生日贺礼 ◆健康体检 ◆年终奖 ◆外出旅游(每年1-2次) ◆高级人才可提供住房、用车. 同智公司求才若渴,唯才是举,唯才是用. 如果你热爱工作,对工作充满激情,有事业心……那么请加入我们,为我们填充新的血液与活力. 同智公司将为你提供广阔的发展空间与优厚的待遇. 诚挚的欢迎你的加盟！ |
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